第269章五族会议，各方震动
京城。
治安署总部-特殊事务中心。
有关探讨持牌者官方“人事任免”的五族专项会议正在召开。
与会家族分别包括：掠食者家族，远古部族，羽族，暗夜一族，深海一族。其中，掠食者家族的赫连长老，远古部族的泰坦长老，羽族的金长老也都位列其中。
五族专项会议，是仅次于十族会议的官方持牌者重要事务决议圆桌，与会者以权贵阶层居多，但重要的事项中，也会有神职长老级别的人物在场主持。
像今日这种三大家族长老俱在的情况，已经是五族会议中的顶级配置了。
在探讨确定了部分人事任免内容后，各区域分部的“人才稀缺”问题又被推到了台面上探讨解决。
吵得最凶的便是远古部族，暗夜一族也颇有微词。
而十族的分管常务中，有关“人事”的权责都是掠食者家族在握，因此本次会议的矛头直接指向明确掠食者家族。
“各分部的人事缺口问题不能再拖了。”
远古部族泰坦长老严厉提出困扰官方的长期问题，加以控诉：
“南派灰烬近来活动频繁，北方黑盟又开始蠢蠢欲动，各分部屡受其害，却苦于能人的缺乏，无法将这些祸害斩草除根。现在连远在西部的什么神山组织，也都敢跑到天子脚下耀武扬威了！”
“这种境况如果长期持续下去，那些旁门左道的败类大概真会以为十族虚有其表，气数将尽。”
这番话矛头直指，但隐在精致面具下的赫连长老并不生气，依旧保持着端庄的坐姿，微笑道：
“泰坦长老言重了！自古阴阳相长，光影同行，官方与异变者群体间的争斗不是一朝一夕、你死我活能够解决的。他们就像每年的韭菜，被我们割了一茬又一茬，成不了气候。”
“再说，人才稀缺问题的根源在哪，想必您比我更清楚。超物种世界规则残酷，守序持牌者既要在进化副本中艰难求生，又需要坚守现实中的信仰与责任、谨慎规避异变风险，本就非常考验个人素质，能够通过这两条线筛选的人员已经相当稀少。然而各分部对人才的衡量标准、要求却在日趋苛刻。”
“试问在这样的情况下，还会有多少高端人才乐于加入我们？”
赫连长老从容不迫地环顾在座与会长老和权贵，继续道：
“与其抱怨人才难寻，不如把更多精力放在如何用人、留人上，做到让有限的人才各安其位，避免人才流失才是重中之重。”
泰坦长老操着喑哑的嗓音笑道：
“我们把精力都放在用人、留人上，可有些家族动动手腕，就把最优质的高端人才全揽入了自家麾下。”
说着，他刻意深深望向了深海一族的与会代表。
而这番话中的意有所指，在做诸位都心知肚明。
“哦？”赫连长老不动声色道，“泰坦长老指的是谁呢？”
“呵呵，远了的不说，举一个最近的例子，大家也都熟悉……”泰坦长老直言不讳道，“潜龙勿用！”
这个名字，在座者中的大部分长老权贵们都不陌生。
一个从最难试炼「心魔低语」副本中出道的“特殊人才”，备受争议期间主动加入官方。
短短两个月间，陆续斩获「王牌」副本首杀，在四城黑盟组织扫除中战功卓著，并以一己之力破碎了“囚禁”大量持牌者的「儿童乐园」，跃居为守序持牌者们眼中的“明星人物”！
而潜龙勿用目前所隶属的单位，正是掠食者家族忌铭分管的津平特殊事务中心行动部。
在座权贵们有人悄然瞥向赫连长老和坐在她身旁的忌铭。
前者是全然的坦然、松弛，甚至面带微笑；后者倚靠在椅背上，正低着头在笔记本上勾画，好像会上的争议跟他没半毛钱关系。
“哦，原来您也承认潜龙勿用是高端人才，而不是唯恐避之不及的危险因素了。没错，潜龙勿用是在忌铭麾下工作，但他并未加入掠食者家族。”
赫连长老端庄坦然地笑道：
“如果诸位也对这位人才感兴趣，意图招揽，掠食者家族没有意见。”
她轻描淡写地将此事揭过，与对面位置的羽族金长老递了个眼色，继而引出掠食者家族和羽族正在合作的高端医疗项目。
近年来掠食者家族在守序持牌者人才发展问题上下了很大功夫，本次自然也是有备而来。
该合作项目的主要目的，就是围绕“防控高端人才堕入异变”而展开的高端医疗服务。意在从人才流出的方向上解决人才稀缺问题。
然而泰坦长老却对此套方案不以为然：
“超物种高端人才的确是异变重灾区，但你们真的以为，存在异变风险的人才会主动将这种隐私暴露出来吗？”
暗夜一族的权贵代表是位斯文秀气的男士，也跟着附和道：
“这的确是个法子。但如果仅是在预防阶段发力，实际效果很难说啊……”
“有效的措施大都需要时间的沉淀，很难立竿见影。”